Patronen

De impact van de digitale transformatie verhoogt de complexiteit van wat er om ons heen gebeurt en raakt ons allemaal. In ons boek ‘Zie je Big Picture’ hebben we uitgewerkt dat het gaat om je identiteit, inzicht en initiatief in samenhang vorm te geven. Hiermee onderken je patronen en kun je de context waarin je werkt en leeft duiden.

Wat is agency?

agencyRegelmatig kunnen we het gevoel hebben dat het leven ons overvalt. Dan komt de vraag op of we nog wel grip op ons leven hebben. In de structuratietheorie (Giddens) wordt agency omschreven als de capaciteit van individuen om handelingen te verrichten die betekenis geven aan hun eigen leven en die bijdragen aan de structuur van de sociale wereld waarin zij leven. Wij hebben een zekere mate van vrijheid, maar zijn tegelijkertijd altijd een product van wat er om ons heen gebeurt. Sociale media en digitale technologieën hebben ook nieuwe vormen van agency mogelijk gemaakt, maar hebben tegelijkertijd nieuwe beperkingen en afhankelijkheden geïntroduceerd. Daarbij leven we in een wereld die steeds meer interdependente invloeden kent.

Bij agency gaat het om ons vermogen om keuzes te maken, acties te ondernemen en de omgeving te beïnvloeden, zelfs in moeilijke omstandigheden. Agency wordt gedefinieerd als de capaciteit van een individu om acties te ondernemen, keuzes te maken, en zijn of haar eigen pad in het leven en werk te bepalen. Het is een centraal concept in de psychologie, sociologie en organisatiekunde, en verwijst naar het vermogen om te zorgen voor verandering en invloed uit te oefenen op persoonlijke en organisatorische uitkomsten.

Hoe werkt het?

De eerste stap naar agency is het ontwikkelen van zowel zelfbewustzijn als bewustzijn van de omgeving. Dit betekent dat je niet alleen bewust moet zijn van je eigen overtuigingen, waarden en doelen, maar ook van de bredere context waarin je opereert – of dat nu je werkplek of de samenleving is.

De tweede stap is de mogelijkheid om keuzes te maken. Dit betekent niet alleen dat je moet weten wat je wilt, maar ook dat je de kracht hebt om beslissingen te nemen die impact hebben op je toekomst. Uiteindelijk werkt het alleen wanneer dat wordt omgezet in concrete acties. Dit betekent dat je niet alles en moet weten en kiezen, maar dat je ook daadwerkelijk stappen moet zetten om je doelen te bereiken.

Zelfbewustzijn

Bij het bereiken van agency kunnen we psychologische obstakels ervaren die het gevoel van agency ondermijnen. Bijvoorbeeld, angst voor falen, een gebrek aan zelfvertrouwen, of onduidelijke verwachtingen. Daarom is het belangrijk dat we ons bewust zijn van onze overtuigingen, waarden en gedragingen, en de impact die deze hebben op ons vermogen om keuzes te maken en actie te ondernemen.

Literatuur

Miller, F. A. en J.H. Katz. (2024) The power of agency. Cultivating autonomy, authority, and leadership in every role. Berrett- Koehler Publishers
Woldendorp, H., H. de Groot, T. Woldendorp en C. Boven. Zie je Big Picture. Transformeer succesvol! Amsterdam: SWP
 
?