Omschrijving loopbaanbegeleiding:
Advisering bij het vinden van een nieuwe betrekking en/of begeleiding van de loopbaan. Nauw verbonden hieraan is coaching en mentoring. Er zijn verschillen: loopbaanbegeleiding pakt een probleem aan, bij coaching gaat het meer om een klankbord en bij mentoring is het doel iets te leren.
Een loopbaanprogramma kan bestaan uit:
De begeleiding kan ook verder gaan, bijvoorbeeld als mensen niet goed functioneren, niet goed kunnen opschieten met hun baas of ondergeschikten, als mensen het gevoel hebben dat ze hun potentieel niet ten volle benutten, re-integratie na ziekte etc.
Relevante blogs:
